الميثاق العالمي

للأمم المتحدة

البنك العربى الافريقى الدولى: اول بنك يتبنى الميثاق العالمي للأمم المتحدة

ميثاق الإتفاق العالمي من الأمم المتحدة هي مجموعة من السياسات المعنية بوضع معايير وضوابط للأعمال في إطار 10 مبادئ عالمية في نطاق حقوق الإنسان، حقوق العمال، البيئة، ومكافحة الفساد. وفي إطار عضويته منذ عام 2005، استضاف البنك العربى الافريقى الدولى الملتقى الثاني للميثاق في القاهرة في فبراير 2010 بفندق الفورسيزونز نايل بلازا وذلك بالتعاون مع المركز المصري للمسئولية الإجتماعية للشركات.

يقوم البنك العربى الافريقى الدولى بإصدار تقرير كل عام للإتفاق العالمي، والذي يسرد كل ما حققه البنك من إنجازات وما مارسه من أنشطة في مجال المسئولية الإجتماعية للشركات.

أفضل الممارسات
منذ عام 2011 ولمدة خمس سنوات متتالية، إعترف الميثاق العالمي للأمم المتحدة في الكتاب الدولي السنوي بالبنك أنه “أفضل الممارسات" كمؤسسة مالية في ممارسات الاستدامة. ففي  كل عام يتم تسليط الضوء علي أفضل الممارسات لتأتي ضمن إيمان البنك في تبادل الخبرات كوسيلة لتعزيز الاستدامة. تتلخص أفضل ممارسات البنك فى الاتي:

الممارسات في عام 2011: تناول البنك التركيز على الصحة والتعليم من خلال تقاسم تأسيسها للتنمية الإجتماعية، والأساس الأول الذي أنشأه البنك; و"وفاء لمصر" الأول من نوعه على مستوى المنطقة. 

الممارسات في عام 2012: أكد البنك على دور القطاع الخاص في تعزيز التعليم والمساواة والتنمية المجتمعية في المناطق المحيطة بالمجتمع. 

الممارسات في عام 2013: ركزت أفضل الممارسات على الشفافية والمصداقية، وهما عنصران اساسيان في تحقيق فعالة "حوكمة الشركات". وتقدم هذه المقالة الممارسة للنظام، التدقيق بها، اللجان الداخلية، وإدارة الامتثال.

الممارسات في عام 2014: العربى الافريقى الدولى هو أول بنك في مصر لنشر تقرير من انبعاثات الكربون. وقد اتخذ البنك خطوات لقياس البصمة الكربونية وتقديم إستراتيجية فعالة للحد من وجودها والمساهمة في الحفاظ على البيئة. الإستراتيجية تأتي بالتوازي مع حملة داخلية لرفع مستوى الوعي لدى الموظفين على انبعاثات الكربون وأساليب الحد منها. 

الممارسات في عام 2015: حصل البنك على لقب أفضل الممارسات عن مجهوداته وممارساته تجاه الإستدامة وإطلاقه لمبادرة "مستدام: اكثر من مجرد تمويل" للقطاع المصرفي المصري. للمزيد http://www.adecco.com/en-US/csr/Documents/global-compact-yearbook-2015.pdf

الممارسات في عام 2016: حصل البنك على لقب أفضل الممارسات لقيامه بإعداد تقارير الاستدامة وفقاً للمعايير الدولية.

مبادئ الإتفاق العالمي التابع لمنظمة الأمم المتحدة

وتقوم المبادرة على 10 مبادئ أساسية تركز على 4 محاور رئيسية: حقوق الإنسان، حقوق العمال، البيئة، ومكافحة الفساد.
وضم الإجتماع 50 فرداً يمثلون المؤسسات المشاركة في المبادرة، ومنها الجمعيات الأهلية، مؤسسات القطاع الخاص، ومؤسسات أكاديمية. ويمثل هذا الإجتماع فرصة ناجحة لأعضاء الإتفاق العالمي كي يقدموا تقارير حديثة عن أنشطتهم، ومناقشة طرق التعاون الممكنة لنشر وترويج مبادئ الإتفاق، وضم أعضاء جدد من مصر.

حقوق الإنسان
المبدأ 1:يتعين على المؤسسات التجارية دعم حماية حقوق الإنسان المعلنة دوليا واحترامها.
المبدأ 2: يتعين عليها التأكد من أنها ليست ضالعة في انتهاكات حقوق الإنسان.

معايير العمل
المبدأ 3 :يتعين على المؤسسات التجارية احترام حرية تكوين الجمعيات والإعتراف الفعلي بالحق في المساومة الجماعية.

المبدأ 4: يتعين عليها القضاء على جميع أشكال السخرة والعمل الجبري؛
المبدأ 5: يتعين عليها الإلغاء الفعلي لعمل الأطفال؛
المبدأ 6: يتعين عليها القضاء على التمييز في مجال التوظيف والمهن.

البيئة
المبدأ 7: يتعين على المؤسسات التجارية التشجيع على إتباع نهج إحترازي إزاء جميع التحديات البيئية.
المبدأ 8: يتعين عليها الاضطلاع بمبادرات لتوسيع نطاق المسئولية عن البيئة؛
المبدأ 9: يتعين عليها التشجيع على تطوير التكنولوجيات الغير ضارة بالبيئة ونشرها

مكافحة الفساد
المبدأ 10: يتعين على المؤسسات التجارية مكافحة الفساد بكل أشكاله، بما فيها الابتزاز والرشوة.

التقرير السنوي عن الإنجازات:

في عام 2013 نشر البنك العربى الافريقى الدولى تقريره السابع عن الميثاق العالمي للأمم المتحدة. ويرصد التقرير الشراكة مع أصحاب المصالح وعلى تطبيقات البنك في إطار الأربع المبادئ الذي ينص عليهم الميثاق.

والجدير بالذكر أن الميثاق العالمي أصدر أسلوب تقرير جديد خاص بتقرير أنشطة المنظمات الأهلية والغير هادفه للربح والتي أيضا تتعلق بالمبادئ الأربع في الميثاق.

 

التطبيق العملي لمبادئ ميثاق الامم المتحدة بالبنك العربى الافريقى الدولى

في تطبيق مبادئ مكافحة الفساد:


الإستدامة في العمليات التجارية تتطلب سياسات قوية وفعالة لرصد ومكافحة الفساد. وقد بدأت وحدة الإستدامة مهمة لتقديم حملة مكافحة الفساد الجديدة؛ تم تنفيذ الحملة بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك.

و في هذا الصدد، تم إنشاء فرقة عمل من وظائف مختلفة، بما في ذلك وحدة الإستدامة، إدارة الالتزام، والمكتب الفني للإدارة العليا. وقد نجحت فرقة العمل في خلق سياسة مكافحة الفساد وحملة الإتصالات لخلق الوعي والعمليات اللازمة لمكافحة الفساد في العمليات التجارية والممارسة اليومية.

وتهدف هذه السياسة إلى:
• زيادة الشفافية في النظام المالي
• تسهيل الكشف والتحقيق والملاحقة القضائية بالفساد وغسل الأموال واسترداد الأصول المسروقة.
وقد تم تصميم هذه السياسة إستناداً الى :

  •  مكافحة غسل الأموال الصادر بالقانون رقم 80، المرسوم الرئاسي رقم 164 بشأن وحدة مكافحة غسل الأموال مؤرخة 2002
  • الاتفاق العالمي للأمم المتحدة لمكافحة الفساد المبدأ10

قوة القانون المالي
وأعقبت هذه السياسة قيام البنك بحملة إعلامية داخلية و مسابقة ودية للموظفين الناشئين عن أهمية إشراك جميع العاملين للتواصل معهم و التي تستند على قواعد النحو واللوائح ذات الصلة إلى وظيفتها. وقد تكون شعار الحملة من ثلاث كلمات "إيقاف، امتثال ، تطبيق"  لتحث العاملين على غرس خطوات بسيطة و من ثم تعزيز مبادئ النزاهة والمساءلة والثقة في بيئة العمل. وكانت هذه الصفات دائما جزءا لا يتجزأ من العلامة التجارية للبنك. و من مقومات نجاح الحملة الداخلية تحويل مفهوم القواعد واللوائح من عبء إلى فوائد تحمي الموظفين في وظائفهم، وفي الوقت ذاته تخفف من مخاطر البنك وحماية مصالحها.

في تطبيق مبادئ البيئة
 

انضمام البنك الى المبادئ الإستوائية في عام 2009

بالإضافة الى الإلتزام بمبادئ الميثاق العالمي للأمم المتحدة للحفاظ على البيئة، بادر البنك بعدة مبادرات وخطوات لتعزيز المسؤولية البيئية والوعي و التخفيف من المخاطر الاجتماعية والبيئية  في تمويل المشاريع، و من أهمها إنضمام البنك الى المبادئ الإستوائية في عام 2009 ، ليكون بذلك البنك الأول في مصر، والثاني في منطقة الشرق الأوسط، لإعتماد مبادئ المبادرة. وفي هذا الصدد، قدم البنك تقييمات المخاطر الإجتماعية والبيئية في عمليات الإقراض.

الإحتفال بيوم الأرض

 

أعلى الصفحة
X
مرحباً
انت مهم لدينا !
من فضلك توقف لحظة لتفقد موقعنا الجديد والمطور ليلبى احتياجاتك. تستطيع تشخيص صفحتك المصرفية الشخصية مع حسابي.
من السهل مشاركتك:
من فضلك اضغط على علامة "نعم" بالأسفل للتسجيل معنا. نتمنى لك زيارة طيبة.
شكراً !
لا شكراً
نعم